浙江省常山县农村投资集团有限公司2022年12月招录2名工作人员公告

发布时间：2022-12-02 14:20   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-12-02       报名截止：2022-12-13

　　因工作需要，经县国资管理中心同意，决定常山县农村投资集团有限公司面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招录原则

　　1.坚持按需申报、统一组织原则;

　　2.坚持公平公正、竞争择优原则;

　　3.坚持专业对口、适度调配原则。

　　二、招录岗位

　　本次公开招录岗位2个。

　　序号招聘单位名称岗位名称需求人数任职资格要求

　　1常山县农村投资集团有限公司投资专员1人1.本科及以上学历;

　　2.男45周岁及以下，女40周岁及以下;

　　3.金融学、经济学等相关专业;

　　4.熟练使用office等办公软件、具备较强公文写作和语言沟通能力;

　　5.具有2年及以上银行、投资、财务或会计等相关工作经验;

　　6.具有注册会计师、中级会计证书及以上职称者优先。

　　2融资专员1人1.全日制本科及以上学历;

　　2.男45周岁及以下，女40周岁及以下;

　　3.金融学、经济学等相关专业;

　　4.具有3年及以上银行、投资、财务、会计或金融等相关工作经验，熟悉和掌握各种融资方案和最新渠道信息者优先。

　　三、招录条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。

　　3.现实表现和政治素质好，家庭政治历史清白。

　　4.身体健康，五官端正，口齿清楚，无传染性疾病和其他疾病，适合从事相应工作。

　　5.年龄要求：男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。

　　6.学历及任职资格要求：详见招录岗位表格。

　　7.有特殊技能的人员和企业急需的人才可适当放宽条件。

　　8.符合岗位所需要的其他资格条件。

　　四、招录程序和办法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名(初审)、初试(笔试)、面试、体检、考察、公示等相关程序进行招录。

　　(一)信息发布

　　通过“常山农投集团”微信公众号及其他媒介面向社会发布招录信息。

　　(二)报名和初审

　　1.报名时间：2022年12月7日-12月13日(工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。

　　2.报名地址：常山县农村投资集团有限公司(常山县紫港小区文坊路1号)303办公室(综合管理部)。

　　3.报名方式：报名采取现场报名(初审)方式。

　　4.报名时需提供以下资料：

　　(1)《常山县农村投资集团应聘登记表》(见附件)，电子版双面打印;

　　(2)居民身份证、户口本原件及复印件;

　　(3)毕业证书、专业技术资格证书原件及复印件，学信网学历证明;

　　(4)社保证明;

　　(5)工作经历证明相关证明材料(需加盖单位公章);

　　(6)个人征信报告;

　　(7)本人近期免冠1寸彩色照片2张。

　　5.初审:主要就报名者提供的报名资料的真实性进行审查。

　　(三)初试

　　招录计划数与报名人数比例达到1︰3进入初试环节，若报名人数不足1：3，按比例核减或取消该岗位招聘计划数。初试主要就应聘者的仪表形象、举止行为、求职动机、工作经验、专业技能等做出初步评价，并对应聘者的求职期望进行沟通和了解。部分专业岗位可通过笔试形式进行初试(笔试主要测试专业知识)。初试(笔试)结束后，在3个工作日内将初试(笔试)结果通知到本人，告知是否有资格参加下一轮面试。

　　(四)面试

　　面试按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员，根据不同的岗位制订不同的测评标准，主要测评应聘人员的沟通能力、应变能力以及专业知识、专业能力、必备技能等，以审查是否能够胜任职位要求。

　　(五)体检

　　面试结束后，按报名人员面试成绩从高分到低分按1：2比例确定体检对象。对拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

　　(六)考察

　　主要对应聘人员的家庭、工作等背景进行调查，对“德能勤绩廉”进行考察。具备条件的，应上门进行考察，并形成考察报告;不具备条件的，可电话等形式进行背景调查。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中依次递补。

　　(七)公示、聘用

　　经笔试、面试、体检、考察等相关规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并通过“常山农投集团”公众号向社会公示5个工作日无异议后，按规定程序办理录用手续，并填写《县属国有企业新进人员基本情况备案表》报县国资管理中心备案。

　　聘用人员可根据集团工作需要分配至部门(子公司)，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用并解除劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　参照《常山县农村投资集团员工薪酬与绩效管理办法》，按照录用人员岗位确定薪酬待遇，今后根据企业发展调整。

　　六、其他事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招录岗位，本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致。

　　2.若通过面试或招聘考察环节，发现无合适人选的岗位，可实行空缺，择期另行组织招聘。

　　3.若经公示后拟录用人员因个人原因主动放弃入职，可视情况在体检合格人员中依次递补，开展考察、背调等程序。

　　4.本次招聘进入体检环节但最后未录用的考生列入本公司预备人才库，今后本公司有类似岗位招聘的，按照综合分从高到低的原则，经考察、背调等程序后，可直接予以录用。

　　5.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　7.招录单位及主管部门以及招录工作的组织实施单位和工作人员等，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

　　七、咨询电话

　　黄先生(0570-5196169/15057111473)

　　常山县农村投资集团有限公司

　　2022年11月30日